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- 2016年05月30日 - ストレスチェック調査票、回収用封筒などを格安で販売しております！
- 2015年11月06日 - その５２）社内で気になる事例があれば、是非ご相談ください。
- 2015年11月05日 - その５１）高ストレス者以外にも、しっかりと「セルフケア」を伝えることが大切。
- 2015年11月04日 - その５０）入力作業前に細かな打合せを行っております。
- 2015年11月02日 - その４９）「事後フォロー研修」を無料で実施しております。
- 2015年10月30日 - その４８）ストレスチェック「未実施者」に対する勧奨も行ないます。
- 2015年10月29日 - その４７）実施よりも事後フォローが大事です。
- 2015年10月28日 - その４６）価格が安いことで「不安」を頂くご担当者様へ
- 2015年10月27日 - その４５）衛生委員会にも出席可能です。
- 2015年10月26日 - その４４）高ストレス者の選定基準について
- 2015年10月23日 - その４３）社内のメンタルヘルスの仕組み作りもサポートしています。
- 2015年10月22日 - その４２）福岡以外の支店などへの対応も行なっております。
- 2015年10月21日 - その４１）外部の医師での「面接指導」も行なっております。
- 2015年10月20日 - その４０）相談サービスは、3ヶ月間ついています。
- 2015年10月19日 - その３９）「訪問ヒアリング」が実施の流れを作ります。
- 2015年10月16日 - その３８）記入頂いた調査票の管理について
- 2015年10月15日 - その３７）集団ごとの集計・分析は、できるだけ実施した方がよい。
- 2015年10月14日 - その３６）ストレスチェックと同時に「サポート」を強化すること。
- 2015年10月13日 - その３５）社内向けの「ストレスチェック制度実施規程」もお作りいたします。
- 2015年10月09日 - その３４）派遣労働者に対するストレスチェックは？
- 2015年10月08日 - その３３）労働基準監督署への報告書類は、こちらで作成いたします。
- 2015年10月07日 - その３２）より細かな項目を追加した「新職業性ストレス簡易調査票」
- 2015年10月06日 - その３１）「受検しない人」にもストレスは必ずあります。
- 2015年10月05日 - その３０）「すべての人が正直に回答する」と言う前提があるのです。
- 2015年10月02日 - その２９）市町村様、行政様の「ストレスチェック」も実施しております。
- 2015年10月01日 - その２８）他県であっても是非ご相談ください。
- 2015年09月30日 - その２７）訪問による「ご説明」を行なっております。
- 2015年09月29日 - その２６）「悩み」は「財産」であると考えることが大切です。
- 2015年09月28日 - その２５）個人情報の取扱いについては、契約書を交わしましょう。
- 2015年09月25日 - その２４）ストレスチェックの結果は、実施時期によって異なります。
- 2015年09月24日 - その２３）打ち合わせ時のヒアリングが、大事なのです。
- 2015年09月18日 - その２２）長時間労働の勤務者がいる場合には、特に注意が必要です。
- 2015年09月17日 - その２１）ストレスチェックの実施計画とは、どのような内容ですか？
- 2015年09月16日 - その２０）面接指導を申し出た場合の注意点を伝えておくことが大切。
- 2015年09月15日 - その１９）面接指導の勧奨の際には、どう伝えるのですか？
- 2015年09月14日 - その１８）面接指導ができるのは、「医師」のみです。
- 2015年09月11日 - その１７）ストレスチェックの「同意取得」とは何ですか？
- 2015年09月10日 - その１６）労働基準監督署への報告内容とは？
- 2015年09月09日 - その１５）会社から、社員への「メッセージ」が大切なのです。
- 2015年09月07日 - その１４）「ストレスがあること」と「その人の能力」は、全く関係ない。
- 2015年09月03日 - その１３）実施までに、どのくらいの期間がかかりますか？
- 2015年09月02日 - その１２）結果のフィードバックの目的とは
- 2015年09月01日 - その１１）仕組み作りにつながるか、どうかが「カギ」です。
- 2015年08月28日 - その１０）ストレスチェックの項目について
- 2015年08月27日 - その９）ストレスチェックの企画とは なんですか？
- 2015年08月26日 - その８）キーマンは、「実施事務従事者」です。
- 2015年08月25日 - その７）受検をするかどうかを決めるものとは？
- 2015年08月24日 - その６）家族面談の準備も検討しておきましょう。
- 2015年08月21日 - その５）結果後の面接指導は、出来る限り早い方がよい。
- 2015年08月20日 - その４）法的に対象となる「労働者」の範囲を教えてください。
- 2015年08月19日 - その３）ストレスチェックにかかる料金項目とは？
- 2015年08月18日 - その２）仕事以外のストレス要因も考えておきましょう。
- 2015年08月17日 - その１）ストレスチェック制度の目的は、しっかりと説明しましょう。
- 2015年08月16日 - ストレスチェックについての様々な情報をご提供いたします。